什么是工会的法律地位?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第29页（826字）

即工会实际地位在法律上的表现，它表现为工会在法律上所具有的权利和义务。工会的法律地位是由工人阶级的地位和工会的性质决定的，当工人阶级取得政权，成为国家领导阶级以后，必然要把作为自己阶级的主要社会团体的工会的地位，以法律的形式规定下来，使之得到社会的公认，并切实保证其实现。工会法律地位的主要内容，应当以宪法为依据，通过法律明确规定工会的性质、地位、任务、权利、义务以及工会和政府机关以及企事业单位的关系等。工会法是工会法律地位的主要体现，此外，尚有其他一些与工会密切相关的法律、法规、规章和条例等，它们把工会活动的准则和工会的权利义务法律化、制度化。新《工会法》规定了工会的任务和各项权利及义务，明确了工会的社团法人资格，确立了工会的法律地位，为工会的存在和活动提供了法律依据，使工会能够根据工会的性质和特点，为实现工人阶级历史使命的伟大事业中，充分发挥积极作用，正确处理工人同政府、企业、事业单位、机关之间的关系，以促进社会主义发展的稳定与协调。真正体现工会是党和政府联系广大职工的桥梁和纽带，是国家政权的主要社会支柱的地位。工会的法律地位反映了工会工作的状况和整个面貌，同时它又是巩固和加强工会实际地位的有力武器，使工会的地位不因人们的意识而改变，不因领导人对工会的重视与否而改变，从而具有相对的稳定性和确定性，做到工会工作法制化。工会法律地位一经确立，就应该在国家政治生活和社会生活中得到严格的遵守，以维护其权威性。这就要求：(1)工会要知法、懂法，依法办事，认真履行自己的职责和义务，正确行使自己的权利，并善于运用法律武器，有理有据地维护职工群众的合法权益，维护工会的法律地位不受侵害，同各种侵害工会法律地位的违法行为斗争。(2)工会的法律地位一经法律规定，既具有权威性和不可侵犯性，任何组织和个人都应以法律为准绳，在法律规定的范围内活动，不准侵犯工会的法律地位，否则，应承担相应的法律责任。