为什么社会主义市场经济需要职工提高素质?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第102页（508字）

在社会主义市场经济条件下，各种消极落后的思想，如极端个人主义、享乐主义、拜金主义不断侵蚀职工队伍，如果不加强职工的思想教育，一些职工就会丧失社会主义信仰，迷失方向；在激烈的市场竞争中，职工的科学文化技术素质高低，不仅直接关系到企、事业的兴衰，而且对职工的就业和收益影响极大。搞好职工教育，提高他们的思想觉悟、文化水平和职业技能，是广大职工群众的愿望和保护其切身利益的需要。

不仅如此，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，还是一件具有战略意义的大事。不论是从当前建设具有中国特色的社会主义现代化强国的长远目标上看，还是从当前改革的重大任务上看，都要求加强职工队伍建设，提高职工队伍的政治素质和思想文化素质。没有一支立场坚定、道德高尚、技术精良、纪律严明的职工队伍，就没有四个现代化。

工会是工人阶级的群众组织，是职工学习共产主义的学校。教育职能是工会的基本职能。在我们向社会主义市场经济过渡的新时期，工会更要切实承担起加强职工队伍建设，提高职工队伍素质的重任。