什么是女工噪声作业时的劳动保护?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第465页（989字）

噪声，指在生产过程中的各种不同的杂乱的声音，使人听了感到厌烦。随着工业技术的不断革新，机器设备越来越向高转速、高功率方向发展，因此，产生噪声的可能性和现实性增大。噪声有连续性及间断性(脉冲性)的，按其频率大小可分为低频(300Hz以下)、中频(300～800Hz)、高频(800Hz以上)，噪声的强度单位为分贝(dB)。噪声对女职工而言具有如下不良影响：(1)对人体的影响。噪声对中枢神经系统有强烈刺激，可使中枢神经系统机能失调而出现一系列症状，如神经衰弱综合症、植物神经机能失衡，出现心率快、血压不稳、血管紧张度增高；消化系统可出现胃功能紊乱，妇女出现卵巢月经机能障碍，月经周期不准或血量改变以及痛经等。据研究表明，经常接触噪声强度在100分贝以上的织布女工，月经机能变化最为明显；噪声对听觉器官的结果，可引起噪声性耳聋。如纺织厂中，织布车间工龄较长的女工们的听力都不同程度地受到噪声的影响。(2)对生殖机能及胚胎发育的影响。噪声对女性生殖机能是否有影响，目前尚难定论。噪声对妊娠结局及胎儿发育的影响表现为：接触强烈噪声的女工妊娠恶阻及妊娠高血压综合症的发生率明显高于对照女工；当于孕妇腹壁上给以音响刺激时，胎动次数及胎儿心率有所改变，接触强烈噪声的女工的婴儿围产期死亡情况显着高于家庭妇女。

噪声对女职工的身心健康可以造成很大的损害。因此，女工噪声作业时的劳动保护工作极为重要。(1)控制和消除噪声源。防止噪声损害的根本措施是控制和消除噪声源。可把与生产工艺无直接关系的机器移到室外；对与生产工艺过程有密切关系的机器，如织布机等，可采取改变工艺流程的办法来解决。(2)有噪声的工作场所，可应用个人防护设备，如戴防声耳塞、耳罩、护耳棉等，都可减少噪声对身体的危害。(3)在建筑厂房时，应考虑到控制噪声的问题，如应用吸声材料和隔声结构，可以降低噪声。产生强烈噪声的机器常伴有振动，所以在机房下应装置减振设备。(4)劳动部门在招收女职工就业前，应对她们进行体检，要把听力不好的女职工，安排在噪声较小的工厂或车间工作。(5)我国目前规定的工业企业噪声卫生标准(试行草案)中规定，工作场所的噪声应不超过85dB(A)，现有企业暂时达不到此标准时，可适当放宽，但不得超过90dB(A)。