用好经费的意义和原则是什么?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第498页（1310字）

用好经费，就是根据工会财力的最大可能，按照国家和全国总工会的有关规定，正确分配资金和使用资金；在保证工会工作任务完成和群众事业活动需要的前提下，注意勤俭节约，反对铺张浪费，以较少的开支，取得较好的社会效益与经济效益。用好经费，对于加强工会的建设，对于密切工会与群众的关系，对于进一步调动广大职工群众积极参加社会主义物质文明和精神文明建设，都具有极其重大的意义。

用好经费的原则，一般可以归纳如下：

第一，量入为出。它的精神实质是坚持计划性，反对盲目性。要求我们花钱办事，立足自身，有多少钱办多少事，决不能把希望寄托于上级补助。要求我们在做计划时，实事求是，不超越自身财力，不搞无米之炊。

第二，统筹安排。它的精神实质是突出重点，照顾一般，要求我们在经费的安排与使用中，要在突出重点的基础上照顾全面；在区分轻、重、缓、急的情况下，安排各项开支。对于工会主要工作所需的经费，对面向职工群众并且有利于提高职工群众素质工作所需要的经费，应该先安排；一般性的后安排。按照全总和国家计委等五家联合通知规定，工会经费只有在有了较多结余的情况下，才能拿出一部分用于工会事业的基本建设。

突出重点，是正确处理工会工作需要与工会财力可能之间矛盾的有效方法。工会要办的事较多，但由于财力所限，在安排开支计划时，必须防止两个倾向：一是只顾需要不问可能；二是只顾可能不问需要。这两个倾向都会导致工会经费收支不平衡，前者收不抵支，固然不行，后者往往造成浪费。因此，必须处理好工作需要与财力有限之间的矛盾，从实际出发，安排好各项工作。

第三，勤俭节约。它的精神实质是讲究效益，既要讲究经济效益，又要讲究社会效益，要在保证社会效益的前提下，提高经济效益。勤俭建国、勤俭持家、勤俭办一切事业，这是我们的光荣传统，应当发扬。工会经费的使用要精打细算，尽量做到少花钱多办事，可花可不花的钱，坚决不花，反对铺张浪费、讲排场、比阔气的不良风气。勤俭节约是一个经济问题，同时，也是一个道德风尚问题，进一步说，这是检验我们是否真心实意为职工群众服务的试金石。因此，这不仅是广大财务人员应当坚持的原则，也是每个工会工作者应当坚持的原则。目前，全国工会系统的一些单位注意勤俭办事，创造了一些好的经验，应当认真总结，加以推广。

第四，发扬民主。工会财务工作是建立在民主管理的基础上的，这是工会组织性质所要求的。工会财务人员是为职工群众理财的，应当有高度的民主意识，遵循民主管理的原则。即：工作上面向职工群众，依靠职工群众，服务职工群众；花钱办事要与职工群众商量，听取他们的意见和要求；经费的收支要采取一定的形式，定期向职工群众公布，接受监督；对职工群众提的意见和要求，合理的而又能办到的，要及时去办，办不到的，要耐心向职工群众解释。