职工代表大会与企业党委的关系怎么样?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第679页（1314字）

企业党委是企业的政治核心，领导和进行思想政治工作，对实现党对企业的领导肩负重要职责，起着重要保证作用。企业党委对职工代表大会实行思想政治领导，就是企业党委这种职能和作用的要求与表现，这对于实现党群分工，充分发挥工会和职工代表大会在民主管理中的作用，保证职工行使当家作主的权力，都有重要意义。党委对职工代表大会实行思想政治领导，主要表现在以下几个方面：①企业党委要把建立健全职工代表大会制度作为思想政治工作和保证监督的重要内容。工会是企业民主管理的具体组织者，承担职工代表大会工作机构的任务。党委要支持工会依法独立自主开展工作，保证工会能承担起职工代表大会工作机构的任务。②保证和支持职工代表大会行使规定的权力，并将其作为自己的一项重要职责。要帮助解决职工代表大会工作中的困难，要教育干部，包括企业各级行政领导尊重职工的民主权利，执行职工代表大会依法做出的决定。③加强思想政治工作，引导职工自觉执行党和国家的方针政策，保证监督职工正确行使民主管理的权力，特别是要保证监督职工正确地处理国家、企业和职工三者的利益关系。④通过工会和职工代表大会中的党员代表，充分发挥党的思想政治领导作用。党委要教育党员职工代表，模范地履行职工代表的义务，正确地行使职工代表的权利；模范地执行职工代表大会的决议和决定，积极参加各项民主管理活动；模范地执行党和国家的方针、政策，并用党和国家的方针、政策引导群众、宣传群众。⑤党委要适时召开党委会，讨论职工代表大会有关重要问题，并要求党员代表宣传和贯彻党委意见，引导职工代表大会按照党的政策办事。党委委员和党的专职干部要经常深入实际，进行调查研究，发现问题，及时向工会和职工代表大会通报情况或提出改进的意见。总之，通过职工代表大会和其它民主管理形式，可以帮助厂长正确决策，能够有效地保证厂长生产经营指挥权的畅通，能够有效地监督各级领导干部。这些同党委保证监督所要实现的目的是一致的，因此，企业党委要勇于把保证监督职工的民主管理权力作为自身的一项重要工作内容。另一方面，党委的思想政治领导，有利于统一职工群众的思想认识，有利于职工代表大会各项职权的落实，有利于职工代表大会和厂长之间关系的协调，是职工代表大会制度的思想和政治保障。因此，职工代表大会应当从以下几个方面自觉地接受党委的思想政治领导，即：职工代表大会主席团和职工代表大会工作机构，要认真学习、研究和掌握党的各项方针、政策，并向职工代表作好宣传和解释，提高全体职工代表的政策水平。职工代表大会所要通过或决定的问题，包括大会中的议题和主要议案，以及关系较为重大的问题讨论，表决之前应听取党委的意见。党委对职工代表大会讨论通过决定的问题有不同意见，职工代表大会要认真研究。党委要求复议的问题，职工代表大会要召开有关会议，向职工代表传达党委的意见，引导职工代表自觉按党的政策发表意见。职工代表大会召开联席会议讨论职代会闭会期间的重要问题时，应主动请党委负责同志参加。职工代表大会工作机构——工会组织，要主动向党委报告职工代表大会和日常民主管理工作中的重要问题，取得党委的帮助和指导，自觉接受党委的领导。