工会图书馆的类型有哪些?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第769页（782字）

工会系统图书馆根据其读者对象及所处的地位，大致可以分为三种类型：(一)企业基层工会图书馆。企业基层工会图书馆，在工会图书馆中占绝大多数。它设在厂矿企业，直接为本企业的全体职工及家属服务。其中有些由基层工会宣教部直接领导，也有些归工会俱乐部(或职工文化中心)领导。由于企业规模大小不一，经济效益高低不等，对图书馆工作的认识程度不同，工会图书馆的情况也各异。一般说来：大型厂矿企业的工会图书馆机构比较健全，专职人员力量较强，经费较充足，藏书也较丰富。大部分大中型企业都单独设有技术图书馆或资料室，承担本企业生产技术方面所需图书、资料的收集、检索任务。这样，工会图书馆的主要任务是满足全体职工在充实完善自身方面的各种需要以及文化生活等需求。但也有少数基层工会图书馆同时也担负起本企业技术图书馆的使命的。小型企业的工会图书馆一般设备比较简陋。只有一、二个专职人员，有的则只有兼职管理员，大部分工作都靠积极分子来做；经费较少，有的甚至每月无固定经费，藏书较贫乏。(二)地区性(市、县、区)工会图书馆。地区性的工会图书馆大都设在地区工会文化宫、俱乐部内，属文化宫、俱乐部主任领导。个别地方亦有单独的工人图书馆。地区性工会图书馆是为本地区各企业的职工服务的，读者的面远较基层工会图书馆为宽。这类图书馆一般设备比较完善，人员素质较高，藏书也较丰富，在本地区的工会图书馆中处于中心地位，因而还承担对本地区基层工会图书馆集体借书和业务辅导的任务，在本地区工会图书馆网的建立和互相协作中起主导作用。(三)产业工会图书馆。一些产业如铁路、交通、林业、煤矿等由于其产业性质特殊或地区边远，单独设有地区性的产业工会图书馆，大都附在地区工会文化宫或俱名部内。它是为本系统的职工和家属服务的，对本系统的基层工会图书馆有集体借书和业务辅导的任务。