基层工会如何组织体育比赛?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第921页（1105字）

(1)成立组织机构(如下图)

成立组织委员会及其办事机构，应本着“精兵简政”的精神设置。

组织委员会：负责领导竞赛的全部工作。秘书长、副秘书长(或办公室主任、副主任)的具体任务：召开组织委员会，执行组委会决议，指导和检查各项工作，掌握工作进程；制订竞赛规程和工作日程计划，协助有关部门组织大型活动；处理日常行政工作等。

宣传部：负责学习和政治思想工作；党、团组织和人事工作；宣传报道工作。竞赛部：负责竞赛、裁判、注册编排、场地器材；解决竞赛中的问题。

办公室：负责起草文件、报告、决定；收发文件、管理公章和接待工作；协同宣传部布置会场等。

总务部(又称后勤部)负责编制预、决算，安排食宿、交通，保证物质供应及医疗卫生工作等。

保卫部：负责竞赛的治安保卫工作，维持观众秩序，指挥参观车辆等。

以上组织机构的设置，是指大型运动会而言，文化宫、俱乐部和厂矿企业举办中、小型运动会时，组织机构可灵活掌握，因事而定。

(2)制定和发出竞赛规程：竞赛规程是竞赛中各项工作的依据。应根据竞赛的目的任务和要求来制定，一般包括以下内容：①运动会的名称；②目的任务和要求；③日期和地点(包括报名、报到和离会的时间)；④参加单位⑤参加办法(规定各单位参加的人数、每项的人数)⑥竞赛办法：(包括竞赛的项目；运动员的资格；采用的比赛方法；竞赛规则；奖励办法；单位标志(队旗)；特别规定及注意事项。

(3)制订工作计划：主要是各部门提出工作的具体任务和要求，以及完成各项工作的具体日程。

(4)编制大会经费预算：应根据竞赛规程规定的天数、奖励办法、器材和各项筹备工作及比赛中的其他支出，本着节约的原则，按照上级和财务有关规定编制预算，并严格掌握使用。

(5)制订运动员、裁判员、教练员手册及评选优秀运动队、优秀运动员的办法。

(6)场地、器材及奖品的准备工作。