生产委员怎样在工作中宣传和运用劳动保护法?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第1002页（987字）

我国的劳动保护法与其他法律一样，是反映人民意志，维护群众利益的。做为生产委员，在工作中首先应大力宣传我国的劳动保护的法律、法规，使广大职工群众知法、懂法，自觉守法，并与违反法律规定的现象进行斗争。在宣传劳动保护法中，生产委员应注意以下几点：①宣法的形式要灵活多样。企业内的职工群众，由于经历不同，文化水平不同，因此对于法律条文的接受程度也就不同。生产委员除了通过班组组织定期的正规的学习以外，还应采取讲故事、搞文艺演出，出板报等等生动的、通俗易懂的形式进行宣传，这样便于广大工人群众接受。②要有针对性地进行宣法、普法工作。我国劳动保护法规有上百种，分为六个方面，生产委员搞宣法、普法工作，首先应了解自己的宣传对象的工作性质，以及自己宣传对象的特点，比如煤矿企业的井下作业工人，就应主要宣传有关煤矿工业安全生产规程；女职工多的纺织厂，就应着重宣传女工劳动保护的法律规定等等，进行有针对性的重点宣法、普法工作，这样才能便于广大职工掌握与接受，否则只能是眉毛胡子一把抓，宣传的效果不佳。

生产委员不仅要广泛地宣传劳动保护法，在职工群众中建立法律意识，而且要自觉地遵守与运用劳动保护法为职工的利益说话、办事。这主要表现在以下几个方面：①按照《工人职员伤亡事故报告规程》的规定，在发生事故后，主动参与事故的调查，填写“工人职员伤亡事书”，在48小时内将报告书向上级工会部门报送。②对于发生事故后，应追究事故责任者的刑事责任时，生产委员应会同有关部门，按照法律的程序向检察部门提出控告，以维护法律的尊严。③要依据劳动保护的监督检查条例，切实搞好监督检查工作，坚决制止干部的违章指挥和工人的违章作业，防止事故的发生。④要根据国家的卫生标准，对有毒有害的工作环境，积极发动群众开展技术协作活动，提出切实可行的整改方案，以促进行政部门认真按国家卫生标准办事，改进工人的作业环境，保护职工的身体健康。⑤要依据女工劳动保护法，为女工说话办事，争取在女工“四期”中，不从事有害于她们身体健康的工作。⑥要坚持正常的休息制度，反对加班加点。据我国劳动时间的法律规定，一昼夜24小时内，工作时间是8小时，这是出于保护劳动者的健康而制订的，因此生产委员一定要坚决反对随意加班加点，维护职工的合法休息的权益。