某工厂工会干事任职规范

出处：按学科分类—政治、法律 中国商业出版社《新世纪工会办公室实务操作大全上卷》第76页（2694字）

1．适用范围

本规范适用于工厂或直属单位工会生产、劳动保护、民主管理、生活女工、宣传、组织干事。

2．职责与职权

岗位关系：在厂工会主席领导下，开展本职业务工作。

主要职责：贯彻执行有关工会工作的方针、政策、规定、指示；负责制定本职业务工作的计划、总结及活动方案；负责本职各种文件资料的整理、归档工作；组织基层工会开好各种会议及开展各种活动；指导基层工会开展业务工作［工厂、直属单位工会不同岗位干事还应承担的主要职责(略)］。

主要职权：有权参加上级工会组织的有关会议及活动；有权按照公司工会的指示，并结合本单位实际情况提出开展竞赛及各项活动的建议；有权对在竞赛和活动中成绩突出的个人和集体提出奖励的建议；有权检查、指导基层工会的工作。

3．知识要求

基础知识：掌握应用文写作；基本掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的思想及建设有中国特色社会主义的基本原理；了解中国工运史、中国革命史。

专业知识［工厂、直属单位工会不同岗位干事(略)］。

岗位相关知识：熟悉劳动法学、工会领导科学；了解教育学、心理学、伦理学、美学等相关知识。

管理知识：掌握本厂工会组织机构状况和群众工作知识；熟悉本厂生产、经营概况；了解有关现代企业的经营、管理和生产常识等知识。

政策法规知识：熟悉党和国家有关方针、政策、规定、制度；了解工会法、企业法、劳动法等法规常识。

4．工作能力

分析判断能力：能对有关的方针、政策、指示、决定有一定的认识和理解；能对基层分会的工作进行综合分析，正确评价；对本职工作中存在的问题能找出原因，提出解决办法。

组织协调能力：能组织开展本职有关的各种活动；能同本厂各科室协作共事、配合工作；能协调好上下级和各委员之间的关系。

业务实施能力：能按工会的中心工作，提出本职工作计划，并能具体组织实施；能对基层工会工作进行检查指导，帮助总结经验，推广先进典型。

开拓创新能力：具有创新意识和进取精神；能不断学习和吸取况单位的先进经验；能进行调查研究，不断总结工作经验提出改进措施，开创本职工作新局面。

语言表达能力：能起草工作计划、工作总结，做到主题明确、文理通顺；汇报工作、与人谈话，重点突出、口语通顺。

5．身体素质

年龄不超过法定离职年限，具备适应本岗位工作需要的身体健康条件。

6．补充部分(附录)

不同岗位干事的主要职责

生产干事：围绕本厂或本单位生产经营工作的中心，参与组织开展劳动竞赛、立功活动、合理化建议和技协活动；负责本厂或本单位先进人物的评选及管理工作。

劳保干事：负责组织建立厂、车间、班组三级劳动保护监督检查组织，并开展监督检查活动；参与本厂或本单位职工因工伤亡事故的调查处理。

民主管理干事：参与组织本厂或本单位职工代表大会的筹备和会务工作；参与督促、检查职代会决议和提案落实情况；落实职代会“五项职权”(审议、建议权、审议通过否决权、审议决定权、评议监督权、民主选举权)，切实保障职工主人翁地位；组织培训职工代表；对车间、班组民主管理情况进行调查研究，协助基层总结经验。

生活女工干事：督促和协助本厂或本单位有关行政部门建好、管好、用好集体福利设施和女工保护设施；组织开展本厂女工的竞赛活动与职工健康疗养。

宣传干事：围绕工会宣传教育的中心工作，具体组织开展各种群众性自我教育和形象宣传活动；指导基层工会的宣传教育活动。

组织干事：参与组织本厂或本单位会员代表大会的筹备和会务工作；组织开展建设职工之家活动；健全基层工会组织及各种工作制度；组织评选和表彰工会先进集体和个人；做好发展新会员和收缴会费工会。

专业知识要求

生产干事：掌握工会群众生产工作、劳动竞赛、群众合理化建议及职工技协方面的知识；熟悉工会章程、工会学。

劳保干事：掌握工会劳动保护业务；熟悉安全工程、职业安全卫生管理、工会章程、工会学等专业知识。

民主管理干事：掌握企业民主管理、职代会的基本职能、工会章程；熟悉工会学、劳动法及职工教育等知识。

生活女工干事：掌握生活福利社会保险、女工劳动保护知识；熟悉工会学、工会章程。

宣传干事：掌握职工思想政治工作及工会的宣传教育工作的基本理论；掌握新闻写作基础知识；熟悉工会学、工会章程、文学、艺术等专业知识。

组织干事：掌握工会组织工作业务知识；熟悉工会学、工会章程、人才学等专业知识。

文体干事：掌握文体活动的基本理论；了解群众工作和群众文体管理工作，熟悉党和国家关于群众文化、体育工作的方针和政策。