工会劳动就业类应用文写作

出处：按学科分类—政治、法律 中国商业出版社《新世纪工会办公室实务操作大全上卷》第375页（844字）

工会劳动就业类应用文主要包括：录用通知书、劳动合同书、劳动仲裁申诉书、劳动仲裁答辩书、劳动仲裁裁决书等。

一、录用通知书

录用通知书是指应聘者被招聘单位考核并确认合格后，招聘单位向被录取者所发的就业凭证。

录用通知书一般由标题(如：“录用通知书”或“××××单位录用通知书”)、被录用人姓名、正文(录用根据+批准机关+录取到何种单位、何种岗位+报到日期、地点)、落款(用人单位签章、生效日期)织成，一般采用单页或折页的形式印制。

［范例］

录用通知书

×××同志：

根据北京市×××厂首届招工简章精神，经审核批准，现录取你入×××厂担任二车间管道工，请你在×月×日到厂劳资科报到。

北京市×××厂

××××年×月×日

二、聘书

聘书也叫聘请书，是指聘请本单位或外单位的某人为了完成某项任务或担任某一职务时使用的一种有一定时限的凭证文件。

聘书的内容一般是由标题(如：“聘书”或“聘请书”或“×××单位聘书”)、称谓(被聘者的姓名和称呼)、正文(聘请原因+担任职务+工作对象+聘期等)、结语(“此致敬礼”或“万分感谢”)和落款、日期等几部分组成。

［范例］

聘请书

为了加强我区的治安情况，特聘请刘××同志为我区治安员管理员，聘期从即日起二年为限。

此致

敬礼

×××开发区管委会保卫处

××××年×月×日