×厂厂务公开制度范本

出处：按学科分类—政治、法律 中国商业出版社《新世纪工会办公室实务操作大全下卷》第1183页（1813字）

为了认真贯彻落实党的路线、方针、政策，扩大基层民主，推进基层民主政治建设，实行民主治厂，建立健全企业内部监督约束机制，促进企业领导干部廉洁自律、密切干群关系、调动职工群众的积极性，特制定本制度。

(一)推行厂务公开，民主监督制度应坚持的原则

凡需发动和依靠职工群众民主参与的事项必须公开，包括企业改革发展和国有资产保值增值等重大政策与事项；凡需发动和依靠职工群众民主监督的事项必须公开，包括领导干部的廉洁自律情况和企业经营中涉及钱与物等易滋生腐败的问题；凡需发动和依靠职工群众民主管理的事项必须公开，包括与职工切身利益相关的事项和职工普遍关心的问题。

(二)厂务公开的主要内容

1．实施企业兼并公开；

2．物资供应工作公开；

3．工资、奖金分配公开；

4．民主评议干部公开；

5．业务招待费使用情况公开；

6．基建、技改、工程项目公开；

7．电话费公开；

8．住房标准公开；

9．职称评定公开；

10．户口农转非公开；

11．计划生育二胎指标公开。

(三)厂务公开采取的主要形式

1．召开职代会。厂务公开的内容都经过每半年召开一次的职代会，接受职工代表大会的民主监督。

2．举行厂情发布会。厂长每季度向职工通报企业生产经营、执行职代会决议、落实厂务公开的情况，接受职工群众监督。

3．建立公开栏。各部门、车间都必须建立公开栏，应分开的内容上栏公布。

4．建立职工代表督查制度。由工会组织职工代表对落实厂务公开工作情况进行监督检查，并提出意见和建议。

(四)实施厂务公开的主要措施

1．建立厂务公开的运行机制。

成立由党委书记任组长，工会主席任副组长，以及由有关部门负责人组成的厂务公开领导小组。

根据工作需要组成专门工作小组。

形成党委统一领导，党、政、工齐抓共管、各业务部门具体承办、纪检监督、工会组织协调、群众积极支持参与的厂务公开运行机制。

2．实行规范管理。

为使厂务公开制度化、规范化，由厂务公开领导小组研究制定《厂务公开实施细则》，对每项公开的内容、形式、程序、主办部门、责任人、监督部门、监督方法作出具体规定。

3．加强检查监督。

为防止厂务公开流于形式，特成立由工会主席任组长，由纪委副书记、工会副主席和职工代表组成的厂务公开监督小组，负责监督检查厂务公开事项是否真实全面、公开是否及时、程序是否规范、群众反映的问题是否得到解决。

4．明确责任，严格考核。

凡厂务公开涉及到的部门和人员，都必须明确相应的责任，提出严格的纪律要求和经济处罚办法，并与工资奖金挂钩，以维护厂务公开工作的严肃性。

××厂工会委员会

×年×月