出处：按学科分类—历史、地理 湖北人民出版社《二十世纪外国社会科学家辞典》第522页（221字）
【生卒】：1943—
美国社会学家、社会心理学家。
曾任塞奇基金会、福特基金会顾问。主要研究组织社会学，认为人是环境的产物，机会、权力和相对数量是理解人们在组织中的地位和表现的三个重要因素。
为了加强人们的机会，应明确职务要求，建立鉴定和评估制度。为了加强人们的权力，应减少等级层次，实行分权化，树立集体概念。
为了加强数量平衡，应大量招聘妇女进入高级岗位。着有《公司里的男人与女人》(1977)。