工联主义的产生

出处：按学科分类—历史、地理 河北人民出版社《简明历史事件辞典》第459页（536字）

工联主义是工人运动中一种自发的改良主义思潮，19世纪中叶首先在英国职工联合会(简称工联)中产生，故名。19世纪50年代英国工会运动取得很大进展，建立职工联合会1，600多个。这些工联组织基本是经济互助团体，目的在于争取改善生活状况，主要吸收熟练工人参加，有比较高额的入会费，所选出的领导人也领高薪。60年代工联会员数不到全体产业工人数量的10%。工联的基本主张是：改善工人的劳动条件和经济生活，进行争取普选权和劳动立法的运动，反对政治斗争；宣扬劳资“利益协调”，提出“做一天正直的工作，得一天公平的工资”的口号，反对罢工，主张用协商解决劳资争端。工联主义是工人贵族阶层的利益和观点的反映。由于英国拥有工业垄断地位和广大殖民地，资产阶级获得大量超额利润，从而使工人收入相对提高，尤其是熟练工人收入更多，于是在英国最早形成了“工人贵族”阶层。1860年伦敦各行业职工联合会组成伦敦各业工联理事会，领导人为乔治·奥哲尔等。工联理事会实际领导了整个芬国工人运动。马克思为推动英国工人运动转向政治斗争，曾通过工联进行工作。第一国际成立时工联领袖做过不少有益的工作。第一国际时期马克思也对英国工联主义者的错误进行了认真的批判和斗争。