利润留成资金

出处：按学科分类—经济 山东人民出版社《财税会计辞典》第462页（1155字）

指实行利润留成制度的国营企业在完成国家规定的考核指标后，按一定比例从实现利润中提取的一种专项资金。企业在完成国家规定考核指标的前提下，实现利润越多，留成资金越多。按照1980年国家颁发的《关于国营工业企业利润留成试行办法》，利润留成资金包括基数利润留成资金和增长利润留成资金两部分。利润留成资金计算公式如下：

利润留成资金=基数利润留成资金+增长利润留成资金

基数利润留成资金=基数利润×核定的基数利润留成比例

增长利润留成资金=增长利润×规定的增长利润留成比例

上列公式中，基数利润是当年利润中相等于上年利润的部分，增长利润是当年利润高于上年利润的部分。当年利润和上年利润，均指应缴利润即实现利润总额扣除归还专项借款、按规定留给企业治理“三废”产品净利润后的余额。为了鼓励企业及时上缴利润，压缩欠缴，企业当年补缴上年的欠缴利润，允许参加留成；年末欠缴利润则不准计提留成资金。因此，在计算时，当年利润还要加年初欠缴利润，减年末欠缴利润，然后再与上年利润对比。企业当年利润低于上年利润的，则按当年利润和核定的基数利润留成比例提取基数利润留成资金。它包括：(1)新产品试制费；(2)科研经费和技术培训费；(3)职工福利基金；(4)职工奖励基金；(5)企业基金。第一、二两项的数额为生产发展基金；第三项数额和第五项数额的80%为职工福利基金；第四项数额和第五项数额的20%为职工奖励基金。实行利润留成办法后，凡属应在利润留成资金中开支的费用，国家一律不再拨款，企业也不得在成本中列支，也不再提取企业基金。在核定基数利润留成比例的同时，还要分别核定生产发展基金留成比例、职工福利基金留成比例和职工奖励基金留成比例。

增长利润留成比例是由国家按不同行业规定的。石油、电力、石油化工和国外引进成套设备等盈利水平较高的企业为10%；冶金、机械、电子、化工、轻工、纺织、建材、森工、铁路、交通运输和其他企业为20%；煤炭、邮电、民航、农机企业为30%。

基数利润留成资金，按核定的生产发展基金、职工福利基金和职工奖励基金的留成比例分别提取，分别管理和使用。增长利润留成资金，用于生产发展的部分不得少于60%，用于职工福利设施和职工奖金的部分，不得超过40%。生产发展基金可以与更新改造资金结合使用，但不得用于职工福利和奖励。利润留成制度，在实行利改税后，除经批准的个别企业外，已停止实行。