政工干部的培训

出处：按学科分类—政治、法律 河北人民出版社《思想政治工作知识辞典》第178页（754字）

提高政工干部素质，加强政工干部队伍建设的中心环节。我党历来十分重视政工干部的教育和培养，形成了政工干部培训的制度和经验。新时期，为了加强对政工干部的培训，在1983年1月召开的全国职工思想政治工作会议上，党中央和国务院的有关部门对这一工作提出了具体要求：(一)经济战线上的各级党组织要按干部管理范围，本着分级负责的原则，在调查研究的基础上，制定出分期培训政工干部的规划，并将其纳入整个干部教育的规划之内认真组织落实。要按照《纲要》的要求，通过各种渠道，把现有政工干部普遍轮训一遍。经过轮训和必要的调整、充实，逐步使政工干部普遍达到高中以上文化水平，学完哲学、政治经济学、科学社会主义等马列主义基础理论课程，掌握必要的政工专业知识和一定的经济管理知识。(二)中央有关部门会同省、市、自治区，根据各级各类政工干部应具备的条件和知识结构，制定长、中、短期培训的教学计划和教学、训练大纲，提出培训目标、要求，并选定或组织力量编写有关教材和自学书籍。(三)各级党校、团校，干部进修学院(包括工会和妇联干校)，以及有条件的职工大学，要按照工作需要和各自的分工，开办各种培训班、学习班、研究班，承担一定的政工干部培训任务；条件具备的，可按规定的教学计划和课程设置，举办企业政工干部大专班或中专班。普通高等学校，中等专业学校应在师资培训、教师兼课、教材建设等方面给予必要和可能的支持。各级党校应以较多的精力担负培训政工骨干的任务。(四)为了系统地培训政工专业干部，一部分普通高等院校、中等专业学校(包括中央有关部委和总局所属的高等院校、中专)，根据需要，条件又具备的，要有计划地增设政工干部大专班、进修班或中专班，也可在有条件的高等院校干部专修班中，培训一部分企业政工干部。