领导组织功能

出处：按学科分类—政治、法律 河北人民出版社《思想政治工作知识辞典》第529页（635字）

领导组织具有多种功能，它是领导活动的载体；是领导者联系、作用被领导者的纽带和桥梁；是实施领导，改造世界的基本工具和有力武器；对领导效能还能起制约作用。

领导组织是领导活动的载体。领导组织与领导活动是相互依存的。任何领导组织都有领导活动，任何领导活动都是在领导组织中进行的。领导活动的目标和任务，总是通过领导组织实现的。领导组织是领导活动的舞台，是实现领导职能的凭借和依托。

领导组织是领导者联系、作用被领导者的纽带和桥梁。领导者要通过统率、组织、协调、控制、激励等职能，不断地联系、作用于被领导者，而所有这些职能，都是通过和依靠领导组织实现的。

领导组织是实施领导，改造世界的基本工具和有力武器。人类的社会实践活动，是有组织的活动。人类自有史以来，政权的得失，经济的发展，战争的胜负，科技的进步，文化的繁荣，社会的前进等等，人类社会的一切实践活动及其成果的获得，都无不通过、依靠领导组织。

领导组织对领导效能起着制约作用。领导效能是以领导组织的整体效能体现的。如果领导组织的内部结构科学合理，并使领导组织正常运转，将使领导效能得到充分发挥；否则，或者领导组织结构不科学，或者结构科学但不能正常运转，都将使领导效能的发挥受到限制。