社会主义社会的分工

出处：按学科分类—社会科学总论 山东人民出版社《社会历史观大辞典》第295页（1138字）

从资本主义的自发分工到共产主义的自觉分工的过渡阶段的分工，兼有自发分工和自觉分工的两重因素和特征，可称之为“半自觉分工”。

社会主义社会的分工是从资本主义的自发分工脱胎而来的，因而与自发分工具有一些共同点：(1)资本主义自发分工的各种具体的分工形式，例如物质劳动和精神劳动的社会基本分工，各个生产领域的一般分工，各个生产部门的特殊分工，各个企业和工作单位内部的个别分工，直接劳动和管理劳动的分工，在社会主义社会的一定发展阶段上都依然存在。社会主义社会的分工也表现为劳动分工和劳动者分工两个方面，(2)社会主义社会的分工仍然带有一定程度的自发性，还没有完全实现人对物的统治。社会主义经济是公有制基础上的有计划的商品经济，这就一方面使社会主义的分工具有一定的自我调节的性质；另一方面，既然是商品经济，价值规律就依然起作用，在生产资料的分配上，还不能完全通过国家计划，而需要通过市场调节，这又在一定程度上存在着盲目性和无政府状态。

(3)社会主义社会的分工还带有一定的强制性。因为社会主义社会生产力水平还不够高，还不能实行“各尽所能，按需分配”的原则，而“各尽所能，按劳分配”的制度本身就带有强制性。因此，还不能完全按照个人的特长和兴趣分配工作。(4)社会主义社会的分工还带有固定专业划分的性质，因而还不能实现人们在各个生产领域、各个生产部门的自由流动，个人还不能得到合面发展。

同时，我们又不能把社会主义社会的分工和资本主义的自发分工相混同，二者在很多方面具有原则的区别；(1)自发分工是以私有制为基础的，社会主义社会的分工虽然没有完全与私有制割断联系，但从总体上说，是以公有制为基础的。

(2)社会主义社会的分工不是纯粹自发的、强制性的，它还包含着自觉调节、自愿服从的特性。在社会主义社会，虽然分工在一定程度上还带有自发性和强制性，但是，由于以生产资料公有制为基础，劳动者成了社会的主人，因而可以在一定程度上自觉地运用分工的客观规律，尽最大努力限制它的自发性和强制性，增强它的自觉性和自愿服从的因素。(3)社会主义社会的分工，一般说来，失去了自发分工的对抗性质。分工本身包含着协作。

但在私有制下，由于私人利益的阻碍和破坏，协作不可能是协调的、无冲突的。在社会主义制度下，由于分工和公有制直接统一起来，全社会的分工表现为一个完整的有机联系的体系。

各种具体的分工都是社会总劳动的一部分，各个分工部门和各个分工主体之间，虽然也有矛盾，但这种矛盾是利益根本一致的基础上的矛盾，因而是非对抗性的，它可以通过社会主义制度本身加以调节，使其协调发展。