工资总额

出处：按学科分类—经济 山东人民出版社《简明经济百科辞典》第379页（467字）

在一定时期内实际支付给全部职工的劳动报酬总额。

不论是否从工资科目中开支，也不论以何种形式支付，凡属于劳动报酬性质的开支，都包括在工资总额之内。工资总额可以分为国家在一定时期的工资总额，部门在一定时期的工资总额，省市县等地方在一定时期的工资总额，各机关单位和企事业单位在一定时期的工资总额。

工资总额的构成项目包括：计时工资，包括学徒的生活补贴；计件工资；各种奖金(不包括发明奖和技术改进奖)；各种津贴和补贴(不包括计划生育补贴、职工上下班交通补贴)；加班加点工资；附加工资；其他工资，如保留工资、落实政策人员补发的工资等。

不属于劳动报酬性质的开支，不计算在工资总额内。如支付给职工个人或用于集体福利事业的各项费用，其中包括生活困难补助费、理发费、洗澡费等；劳动保险费用，其中包括退休费、退职生活费、丧葬费、抚恤费等；劳动保护费，其中包括保健食品及清凉饮料等；差旅费；劳教人员的生活费等。