刚性工资

出处：按学科分类—经济 对外经济贸易大学出版社《当代国际贸易与金融大辞典》第122页（294字）

工资不随劳工市场上供求变化而伸缩，具有居高不下的趋势。

英国经济学家凯恩斯在《就业、利息和货币通论》中多次提到此概念。他针对传统经济学关于工资率的充分伸缩性的主张，提出了“工资刚性”问题，论证他所主张的通过实行通货膨胀使实际工资下降的办法，要比传统理论主张降低名义工资的办法，更为有效而且易行。工资刚性在凯恩斯主义经济理论中占有十分重要的地位，凯恩斯主义用它来解释为何劳动力市场总存在有失业。除此之外，工资刚性还为西方国家政府使用通货膨胀政策干预经济提供了理论基础。

在通货膨胀下，由于名义工资呈刚性，实际工资会降低，这会刺激资本家扩大生产。