经理制

出处：按学科分类—自然科学总论 山东人民出版社《方法大辞典》第544页（569字）

经理是公司企业领导人的职衔。

由经理负责公司企业日常经营管理的制度称为经理制。

经理依公司章程设置。经理可分总经理、副总经理和一般经理。至于经理的人数和资格，各国有不同的规定。

在我国，总经理(或经理)人选，是由董事会推荐，报主管机关审批任命，或是上级机关委派。副总经理(或副经理)人选，一般由总经理(或经理)提名，董事会审核，报主管机关审批任命。

总经理的职责由公司章程规定。主要是：贯彻执行董事会的决定；对公司的生产经营活动行使统一指挥权；提名和推荐副总经理(或副经理)及一些经济、技术、管理人员等人选；定期向董事会报告工作并对其负责。

副总经理(或副经理)协助总经理(或经理)工作。总经理(或经理)、副总经理(或副经理)因工作失职使公司或第三人的利益受到损害，要承担责任。

公司企业中的一般经理，往往是指公司内部的各生产部门和其它业务单位，如会计、财务管理、人事、采购、销售、广告、出口及对外关系等机构的实际负责人，如广告部经理，经理部经理等。