甘特

出处：按学科分类—政治、法律 江苏人民出版社《行政管理学简明辞典》第65页（662字）

【生卒】：1861—1919

【介绍】：

美国企业管理学家，泰罗推行的科学管理运动的合作者之一。

亨利·甘特1880年毕业于霍普金斯大学，1884年获得机械工程师的职称，1887年进入米德瓦尔钢铁厂，二十六岁遇到泰罗，遂成为泰罗在米德瓦尔和伯利恒钢铁公司的长期合作者。甘特对科学管理的重大贡献之一，是他在第一次世界大战期间，发展了计划和控制技术，设计了一种生产计划进度表，后被人称为“甘特图”。

这种甘特图，有的按机器分，有的按人分，有的按工序分，有的还用来比较费用预算和实际支出。它通过对生产时间和产量的表示来控制计划和生产的进行。

甘特本人在担任陆军部顾问时，运用甘特图表，帮助后勤人员掌握军用物资供应状况，迅速扭转了当时后勤供应混乱的局面，从而获得了美国政府颁发的特殊功绩勋章。甘特图的概念和构造后被译成多国文字，流传世界各国。

至今仍被许多国家广泛使用。甘特还发展了泰罗的刺激性工资制度，提出了“计件奖励工资制”。

按照这种制度，工人无论完成任务如何，都可得到一定的按日计算的工资。在此之外，再规定工作定额，达到定额的给予一定比例的奖励工资；超过定额的，按超过数量，照一定比例增发奖励工资。这种工资制度使工人感到工资有保证，从而激励工人更好地工作。甘特在1901年以后，曾独立从事工业工程咨询工作，并在哥伦比亚大学、哈佛大学、耶鲁大学等大学任教。

他一生着述甚多，共有150多种，其中，代表作是《劳动工资与利润》(1910)、《工业领导》(1916)、《工作的组织》(1919)。