职工代表大会

出处：按学科分类—经济 中国财政经济出版社《商业大辞典》第175页（495字）

企业实行民主管理的基本形式。

是职工群众参加决策和管理、监督干部、行使政治民主、技术民主、经济民主和生活民主的权力机构。在党委领导下行使职权，正确处理国家、企业和职工三者利益关系，协调企业内部矛盾，保证完成国家计划和各项任务，办好社会主义企业。

它根据国家的政策、法令、有权听取和审议厂长(经理)的工作报告、生产经营计划、财务预决算，以及技术革新改造方案和经营管理方面的重大问题，并作出相应的决议；讨论决定企业劳动保护措施资金、职工福利基金、奖励基金的使用，以及奖惩办法、职工住宅分配方案等有关职工切身利益方面的问题；讨论通过企业体制改革事项、职工培训计划、工资调整方案、经济责任制和全厂性重要规章制度；并对企业各级干部和工作人员进行监督，根据企业主管机关的布置，选举企业行政领导人员；对企业主管部门的决定，指示有不同意见，可以提出建议。

职工代表大会实行民主集中制。

职工代表由职工民主选举产生，实行常任制，两年改选一次，连选连任，受选举单位职工监督。职工代表大会闭会期间，由企业工会委员会承担职工代表大会工作机构的任务，负责监督大会决议的贯彻。