后备干部的选拔

出处：按学科分类—政治、法律 山东人民出版社《组织人事工作辞典》第160页（256字）

按照后备干部标准和条件挑选后备干部的工作，是整个后备干部队伍建设的基础工程。

后备干部选拔必须坚持德才兼备的干部标准和任人唯贤的干部路线。具体程序是：(1)民主推荐，广泛听取意见，提出选拔对象。(2)组织人事部门考察。

(3)党委集体讨论决定并按干部管理权限上报主管部门审批。(4)上级主管部门批准。对上报的后备干部名单及考察材料，上级组织部门可视具体情况进一步考察了解，然后将正式确定的后备干部名单批复呈报单位。

为了提高后备干部的质量，选拔工作要尽量增加民主程度。