大中型企业领导干部岗位职务培训

出处：按学科分类—政治、法律 山东人民出版社《组织人事工作辞典》第174页（399字）

是指1986年开始的，以提高大中型企业领导干部任职能力，使其取得任职资格为目的的培训。

这次培训，是根据《中共中央关于经济体制改革的决定》的精神和国务院第34次企业整顿例会的要求，在对全国企业厂长(经理)进行国家统一考试和企业领导干部现代管理知识培训试点工作基础上展开的。培训对象是大中型企业正副厂长(经理)、党委书记、总工程师、总经济师、总会计师及其后备人员。培训坚持按需施教和理论联系实际的原则，培训内容主要是马列主义基本理论、现代化管理理论、领导科学、经济法规和涉外经济。培训成绩合格者，颁发给“岗位职务培训证书”，作为任职资格的重要依据之一，并逐步做到先培训后上岗。培训由经济管理干部国家培训考试指导委员会具体领导，国家经委、中央组织部负责制定培训规划并检查督促规划的贯彻执行。120所普通高校、经济管理干部学院和省级党校承担了这项培训任务。