落实党的干部政策

出处：按学科分类—政治、法律 山东人民出版社《组织人事工作辞典》第226页（750字）

中国共产党十一届三中全会以来所进行的一项重大的历史性的工作。

主要内容是，坚定地贯彻实事求是、有错必纠的原则和党的干部政策，郑重地复查平反干部在“文化大革命”中形成的和历史上遗留下来的冤假错案，妥善解决各类历史遗留问题。这项工作在中共十一届三中全会之前，遇到了“两个凡是”的严重阻挠，经历了复杂的斗争。1977年12月胡耀邦主持中共中央组织部工作后，明确提出凡是不实之词，凡是不正确的结论和处理，不管是什么时候、什么情况下搞的，不管是哪一级、什么人定的和批的，都要改正过来。

这一坚定、正确的主张，冲破了“左”的错误思想的束缚，使落实干部政策工作打开了新局面。

中共十一届三中全会以来，党的实事求是的思想路线深入人心，各级党的组织不断解放思想，不断肃清“左”的思想影响，做了大量工作。经过长期的艰苦努力，至1987年中国共产党第十三次全国代表大全之前，基本完成落实干部政策的历史任务。据统计，全国共复查“文化大革命”期间被立案审查的干部案件230万件，大批冤假错案得到了平反，对为数更多虽未立案审查但被错误批斗的干部及受株连的人员进行了纠正，消除了影响；改正错划右派案件54万多件；复查解决“四清”案件63万件；复查“文化大革命”前的其他历史遗留案件125万件，其中全错全纠和部分错部分纠的占50%左右。落实党的干部政策，平反纠正冤假错案，妥善处理历史遗留问题，有力地促进了党和国家政治上的安定团结，极大地调动了广大干部的积极性，大批受到错误处理的干部特别是一些久经考验的老同志重新走上了工作岗位，对于确保全党工作重点的转移，实现祖国统一大业和促进社会主义现代化建设，起了重大作用。实践证明，这项工作在党内外、国内外产生了很好的影响，具有重大而深远的意义。