人才链

出处：按学科分类—政治、法律 山东人民出版社《组织人事工作辞典》第339页（239字）

指同一类型人才连续出现的人才现象。

人才链包括两种：一是血缘型人才链，即同一类型的人才在有血缘关系的两代或两代以上连续出现的人才现象。这种人才链较多出现在“有可见性规矩可循”的技艺专业领域，如国画、中医、杂技、戏曲、雕塑等。

二是师徒型人才链，即在社会各行各业里，通过师承效应出现的同一类型人才连续出现的现象。延续师徒型人才链的基本原理是“双边对称”。

徒弟仰慕师傅的才能，以诚求师；师傅欣赏徒弟的才能，真心传艺，这样才有延续的前提。