人才银行

出处：按学科分类—政治、法律 山东人民出版社《组织人事工作辞典》第341页（216字）

是一种介绍职业的机构。

人才银行的作用，就是在求职者和求人者之间牵线搭桥。求职者到“银行”来填写“求职登记表”；求人单位到“银行”来填写“求人卡”。“银行”按照求人单位的要求向它介绍求职者情况。

在初步选中对象后，“银行”就把求职者找来，让他看求人单位方面填写的“求人卡”，如果求职者表示同意，“银行”再转告求人单位方面，让双方约定时间面谈，如果双方洽淡成功，“银行”的工作就告完成。