人才群体结构特征

出处：按学科分类—政治、法律 山东人民出版社《组织人事工作辞典》第343页（277字）

人才群体结构的形成和发展，是一个客观过程，按其自身规律，形成的基本特征是：(1)有序性，人才群体结构的科学化、合理化，是一个从无序到有序的逐步发展过程；(2)完整性，人才群体结构是一个多因素的、完整的统一体；(3)系统性，任何一个人才群体，都是较高一级人才群体的子系统，由此形成一定的系统性，这种系统性在金字塔型社会组织结构中表现最为明显；(4)相关性，人才群体诸因素之间是相互联系相互影响的，由此产生一定的相关性：(5)易变性，人才群体结构合理化的过程，是一个发展变化的过程，具体说，就是人才流动过程