国民工资

出处：按学科分类—马列 山东人民出版社《《资本论》辞典》第170页（1545字）

指资本主义世界中某个国家在一定时期的工资水平。

马克思在分析资本主义工资的本质、形式和变动趋势时没有使用国民工资的概念，只是在比较各国工资水平差异时才使用国民工资的概念。然而，这并非说在分析一个资本主义国家的工资问题时不能使用国民工资的概念。

某个资本主义国家一定时期的国民工资，既可表现为该国家这一时期在业工人的平均工资，又可表现为该国家具有中位构成的生产部门中一个平均工人的工资水平。货币工资是劳动力的价格，即劳动力价值的货币表现。

“劳动力的价值，是由生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活资料的价值来决定的”(16·146)。其中包括一定的教育训练费用，由自然特点影响的食物、衣服、取暖、居住等费用，由一定的社会文化水平所决定的必不可少的费用，因此，劳动力价值的决定包含有历史的和道德的因素。

“在一定的国家，在一定的时期，必要生活资料的平均范围是一定的”(23·194)，因而劳动力的价值也是一定的。这一时期的劳动力价格，除了受劳动力价值所决定以外，还要受劳动力供求状况、工人阶级斗争状况等因素的影响。

同一资本主义国家的不同发展时期，劳动力的价值是变化的，因而国民工资水平也是不同的。“如果你们把……同一国家各个不同历史时代内的工资水平或劳动(指劳动力——引者)的价值水平比较一下，你们就会发现，劳动的价值本身不是一个常数，而是一个变数”(16·165)。影响劳动力价值变动的因素是多种多样的，它们影响劳动力价值的方向和程度也是不同的。第一，劳动生产力的提高会降低劳动力的价值；第二，劳动强度的提高会或多或少地提高劳动力的价值；第三，劳动的复杂化和教育训练费用的增加会相应地提高劳动力的价值；第四，社会经济文化的发展会提高劳动力价值的历史的和道德的因素，等等。

在影响劳动力价值变动的诸因素中，劳动生产力的提高起主要的或决定的作用。“商品的价值量与体现在商品中的劳动的量成正比，与这一劳动的生产力成反比。”(23·53－54)这个规律，象适用于其他商品一样，也适用于劳动力商品。因此，在资本主义的长期发展过程中，劳动力的价值呈现下降趋势。

其他各种因素，只能阻碍而不能改变劳动力价值的下降趋势。劳动力的市场价格，如同其他一切商品的市场价格一样，在长时期里总会与它的价值相适应。

所以，由劳动力价值的下降趋势所决定，劳动力价格也相应地表现出下降的趋势。“资本主义生产的总趋势不是引起工资平均水平的提高，而是引起这个水平的降低。”(16·169)当然，工资平均水平的下降趋势，或者说，国民工资的下降趋势，并不排斥工人实际工资的提高，因为劳动力价值或价格的下降程度总是低于商品使用价值量的增加程度。即便提高了的实际工资也往往低于劳动力的价值。至于在资本主义的表面现象中，工人的名义工资可能有所提高，那是由于通货膨胀引起的物价上涨等具体原因所造成的。

同一资本主义国家不同发展时期的国民工资是不同的，同一时期的各个不同资本主义国家的国民工资也是存在差异的。

既然工资是劳动力价值或价格的外在形式，因而凡是影响劳动力价值的各种因素，都会引起各国国民工资的差异。“因此，在比较国民工资时，必须考虑到决定劳动力的价值量的变化的一切因素：自然的和历史地发展起来的首要的生活必需品的价格和范围，工人的教育费，妇女劳动和儿童劳动的作用，劳动生产率，劳动的外延量和内含量。”(23·613)这些因素都在不同方向和不同程度上影响各国的劳动力价值和工资水平，其中起主要或决定作用的是劳动生产率和劳动内含量(或劳动强度)。