成建制劳务合作合同

出处：按学科分类—政治、法律 广东人民出版社《国际贸易法大辞典》第341页（384字）

劳务输出方与雇主签订的由劳务输出方向雇主提供成套劳务人员，雇主按日支付酬金的协议。

合同一方当事人是劳务输出方，另一方是雇主，主要是业主或总承包人。这种合同与工程劳务承包合同不同，成建制劳务合作合同的输出方纯粹提供劳务，不承担工程项目的风险。即劳务输出方根据雇主的要求，按建制配备施工班组及有关工种的工人和职员，并根据建制规模大小和专业特点，设置相应的领队、技术人员、管理人员和服务人员，组建成完整的施工队伍，按照合同规定制定施工范围，开展施工生产活动，按日向雇主领取工资。其优点是：(1)对雇主来说，利于施工，便于管理。(2)对劳务输出方来说，可成批带动劳务出口，工资固定，风险小。所以，既为雇主所接受，又受劳务输出方所欢迎。

目前发展趋势是劳务的内容越来越广泛，不仅是施工，还包括可行性研究、勘察设计、咨询服务等领域。