劳动密集型企业

出处：按学科分类—经济 经济科学出版社《企业管理学大辞典》第21页（768字）

技术装备程度低，容纳劳动力多，产品成本中活劳动消耗所占比重大的企业。

它是相对于资金密集型企业和技术密集型企业而言的。

劳动密集型企业可从以下几个方面具体判别：(1)从单位劳动力所使用的技术装备看，固定资金与劳动力的匹配比例低，资金量小的企业是劳动密集型企业。(2)从产品成本中活劳动耗费所占比重大小看，活劳动所占比重大的企业是劳动密集型企业。(3)从资本有机构成高低看，资本有机构成低的企业是劳动密集型企业。

劳动密集型企业的发展，对资金短缺、技术基础薄弱、劳动力资源丰富的中国而言，具有重要的意义。其优点是：(1)广开门路，有利于扩大就业。据统计，在中国，每百万元固定资产平均容纳的劳动力，劳动密集程度高的如工艺美术、服装等行业为800人，是重工业的8．5倍。(2)投资小，见效快。

中国重工业投资平均5年零7个月收回，轻工业平均1年零10个月，其中劳动密集型企业的投资回收期更短。

(3)能发挥人工成本低、竞争力强的优势，扩大出口，增加外汇。(4)能源、原材料耗费一般较少，原料来源广，可以就地取材，因地制宜，发展生产。

劳动密集型企业存在的劣势是：劳动生产率低，创造的价值较少，一般适合于产品生产技术简单，品种多批量小，用工比重大的企业和产品，或者主要依靠传统手工艺，难以实行机械化、自动化生产的企业和产品。

从发展趋势看，除采取独特工艺型企业外，劳动密集型企业将逐渐转变为技术密集型企业。但发展劳动密集型企业与提高劳动生产率实现企业现代化并不对立。

对于处在不同发展阶段，拥有资源特点不同的国家来说，选择不同的企业类型对经济发展具有重要意义。