平均工资
书籍：企业管理学大辞典
出处：按学科分类—经济 经济科学出版社《企业管理学大辞典》第258页（588字）
在一定时期(年、月)内平均每一个职工所得的工资数额。
它是反映在一定时期内职工工资水平和消费水平的主要指标。在物价稳定的情况下，平均工资及其增长速度，反映着职工的消费水平和生活改善的程度；通过分析平均工资增长速度和劳动生产率的增长速度，可以正确确定计划期职工的工资水平及其增长速度，合理安排积累与消费的比例关系；通过平均工资指标，可以对工资总额计划的正确与否做出判断。
平均工资的计算公式为：
计划期职工平均工资的计算公式为：
按不同的时间单位计算，有小时、日、月、季、年的平均工资。
除计算全部人员的平均工资以外，还可根据需要，分别计算工人、管理人员、工程技术人员和其他各类人员的平均工资。在计算平均工资时，应注意工资总额与平均人数的计算口径要一致，否则，就不能正确反映职工工资水平。影响平均工资的主要因素有：每一职工的工资水平和各类职工的构成比例。
每一职工的工资水平越高，平均工资水平就越高；在每一职工的工资水平不变的条件下，高工资水平职工构成比例越大，平均工资水平越高，反之亦然。