产业行动

出处：按学科分类—经济 经济科学出版社《西方经济学大辞典》第789页（663字）

也译为“工业行动”。

劳资双方在集体谈判出现僵局时，为了在谈判中获胜而显示其力量的各种活动，包括资方所采取的产业行动和劳方所采取的产业行动两大类。最着名也最为极端的产业行动是工人的“罢工”。

劳方所采取的产业行动还包括：怠工、死扣规则，以及静坐等。资方所采取的产业行动主要是闭厂(暂时或永久性关闭工厂)。1998年美国NBA劳资谈判出现僵局，资方就采取了“闭厂”或称为“闭馆”的措施：停止篮球比赛。产业行动也可分为初级行动与次级行动两类。

针对引发僵局的谈判一方所采取的行动为初级行动；针对非谈判方所采取的同情性行动为次级行动。争取“罢工权”曾经是工人运动的一个主要目标，在日本、法国、瑞典等国家，法律都已明确赋予了工人“罢工权”，但在有些国家，例如英国，工人并没有法定的“罢工权”，但享有“豁免权”，无需赔偿因罢工而带来的经济损失。有些西方国家，例如瑞典，允许雇主在工人罢工前主动采取闭厂行动；有的国家则只允许雇主在工人罢工以后采取闭厂行动。

由于产业行动，特别是“罢工”这种极端行动可能带来巨大的经济损失，许多国家一方面建立了调解与仲裁机制，试图避免用产业行动来解决僵局；另一方面则在法律上作出规定，限制产业行动。在许多国家，次级产业行动都是非法的，非工会正式组织的罢工亦为非法行动，工会必须为罢工活动负责。1947年美国通过了塔夫托－哈特雷法案，该法案设有罢工的紧急状态规定，即如果美国总统认为罢工会危及全国的安全，可以向联邦地方法院申请禁令，禁止罢工，禁令有效期一般为80天。