忠实保证保险

出处：按学科分类—政治、法律 复旦大学出版社《国际惯例词典》第78页（925字）

忠实保证保险通常承保雇主因其雇员的不诚实行为而遭受的损失。

忠实保证保险与合同保证保险的主要区别是：(1)忠实保证涉及的是雇主与雇员之间的关系；而合同保证并不涉及这种关系。(2)忠实保证的承保危险是雇员的不诚实或欺诈；而合同保证承保的危险主要是被保证人的违约行为。

(3)忠实保证保险可由被保证人购买，也可由权利人购买，而合同保证保险必须由被保证人购买。

忠实保证保险常见的种类有指名保证、职位保证、总括保证。

指名保证可分：个人保证、表定保证两种。个人保证，即以特定的个人作为被保证人，雇主遭受损失时，只有证明损失确为这一特定雇主遭受损失时，只有证明损失确为这一特定雇员单独或与他人合谋所造成的，才能获得保险公司的补偿；表定保证，即以同一合同承保两个以上的雇员，每个人各有自己的保额。

这实际上只是对若干个人保证合同的合并而已。

职位保证可分为单一职位保证、职位表定保证两种。

单一职位保证承保某一职位上的若干被保证人，不论何人担任此职位，只要是职位上的人都属于承保对象；职位表定保证是同一保证合同承保几个不同职位，每一职位各有各的保证金额。

总括保证是为了克服指名保证和职位保证中的逆选择倾向而设计的。除了能防止逆选择外，总括保证还具有以下优点：(1)由于总括保证承保雇主的全体雇员，因此当雇主雇用新雇员时，不必支付额外的费用即可得到自动承保；(2)总括保证对保证人的身份不必作严格限制，因为在总括保单项下所有的雇员都得到了承保，因此总括保证实际上是一种集体保证；(3)总括保证对所有的雇员提供相同的保证金额，这就不必对每位雇员的保证金额作出估计。总括保证在实践中还可分为商业总括保证，总括职位保证，综合不诚实、丢失、破坏保证，总括犯罪保证。

忠实保证保险一般到期后可以续展，但续展时，投保人必须及时交纳续展保费。