李黎明

出处：按学科分类—历史、地理 辽宁人民出版社《中国知名民营企业家大辞典》第259页（1504字）

【介绍】：

云南省昆明康发家具制造有限公司董事长兼总经理。

1952年出生于昆明市，大专文化。自16岁开始在云南齿轮厂工作，1977年甩掉“铁饭碗”，先后创办金马家具厂、联盟家具装饰厂、昆明家具沙发厂、胜利床垫厂等，历任厂长，1990年至今任现职。1994年公司产值达1．1135亿元。1989年至1990年在云南工学院学习。

1991、1993年连续两届被农业部授予“全国百名乡镇企业家”称号；1992年被云南省政府授予“云南省百名乡镇企业家”称号；1993年被评为“云南省优秀质量厂长”；1995年被云南省政府授予1994年度“云南省优秀乡镇企业家”称号。

起初，李黎明在昆明市官渡区联盟镇胜利办事处约着四个农民办厂，生产的产品质量好销路好，供不应求。

李黎明是位胸怀大志的年轻人，1990年到美洲、欧洲考察。接着，便与香港康发贸易公司合资兴办云南第一个外向型中外合资乡镇企业——昆明康发家具制造有限公司。引进德国、意大利等国家和台湾地区80多台先进设备，利用云南丰富的林业资源，生产国际市场需要的高档实木家具。产品以设计新颖、木材优良、加工精细、高质量、多品种等优势，赢得社会各界好评。产品荣获云南省质量“金樱奖”、“新产品发明奖”和“家用产品金奖”。产品出口美国、日本、泰国等国际市场。

1993年8月，昆明康发家具制造有限公司与香港时兴漂染有限公司合资创办“昆明明兴屋业开发有限公司”，同年12月又与港商合资兴办“昆明明兴木业制品有限公司”。目前，康发公司已发展成既有软体家具生产线，又有硬件实木家具生产线的完整体系，集房地产业、木业制材、装饰、设计、建筑、销售等为一体的多种经营、多轮启动，全面发展的企业。

公司实行董事长领导下的总经理负责制。董事会和董事长只作宏观决策，总经理作微观管理和协调，把人、财、物权下发基层，实行层层承包负责制，充分调动中层干部和基层的积极性，做到有职、有权、有责、有利，从而造就了一大批勇于开拓进取、真抓实干、懂经济、懂管理、懂生产工艺的优秀人才。

生产高质量的产品，需要先进的科学技术和设备。先进的科学技术设备，需要强化科学管理，需要高素质的人去操作。

踏入康发公司大门，就必须“三进入”：〈1〉思想进入。合资企业没有“铁饭碗”，能者上，无能者下，适应者留下，不适应者走人；〈2〉行动进入。

在管理制度面前人人平等，总经理以身作则，员工自觉遵守；〈3〉技术进入。康发家具生产工艺复杂，设备先进，没有过硬的技术是难以适应的。公司从日本、意大利、台湾、香港等国家和地区聘请大批专家来指导生产，从东北林学院、南京林学院、西南林学院聘请教授来培训职工，经培训、考试合格后才能上岗。

李黎明抓住机遇、凭着胆识、谋略、决策以及献身精神，不断闯入国际市场，闯出一条自己的道路。

厂址：云南省昆明市环城北路

邮编：650051

电话：(0871)5151886

传真：(0871)5151686

电挂：3961