干部队伍“四化”标准和德才兼备的原则

出处：按学科分类—政治、法律 辽宁人民出版社《党的基本路线知识全书》第241页（750字）

干部队伍的“四化”标准是邓小平同志在1980年首先提出的。

他说：“所谓德，最主要的，就是坚持社会主义道路和党的领导。在这个前提下，干部队伍要年轻化、知识化、专业化，并且要把对于这种干部的提拔使用制度化。

”(《邓小平文选》1975－1982年，第286页)党的十二大报告和这届大会通过的党章将干部队伍“四化”标准以党的文件形式肯定下来。“四化”标准即革命化、年轻化、知识化、专业化。

具体来说，革命化是第一位的，是对干部政治素质的要求，主要是忠诚于马克思主义，坚持党的“一个中心、两个基本点”的基本路线，坚持走建设有中国特色的社会主义道路，在思想上、政治上和行动上同党中央保持一致。年轻化，是指年富力强，精力充沛，能够胜任繁重工作。

知识化，是指要具备一定的文化水平，掌握现代科学文化知识和管理知识。专业化，主要指掌握自己领导范围内必需的专业知识和业务能力，并成为精通业务的内行、专家。干部队伍的“四化”标准，是加强干部队伍建设的重要方面。干部队伍建设的好坏，直接关系到党的基本路线能否坚持一百年不动摇、关系到建设有中国特色社会主义事业能不能成功。

各级领导班子，都应当按照“四化”标准去建设，使其成为忠诚于马克思主义、坚持党的基本路线的坚强可靠的领导集体。在这里必须准确把握德才兼备的原则，把德与才有机地结合起来。

既不可重德轻才，也不可轻德重才。在历史新时期，衡量干部的德和才，主要是看理解、掌握和贯彻党的基本路线的表现，也就是说德和才要统一到坚定地、创造性地和有效地贯彻党的基本路线上。

因此，新时期德才兼备的具体表现就是坚决地全面地贯彻党的基本路线，有高度的革命事业心和为人民谋利益的责任感，敢于带领群众发展经济和共同致富，善于进行现代化建设，成绩突出。