劳动报酬制
书籍：苏联农业经济学词典
更新时间：2018-11-28 03:02:13
出处：按学科分类—经济 中国农业出版社《苏联农业经济学词典》第305页（249字）
表现为某些劳动报酬标准总和的各种劳动报酬形式；这些劳动报酬标准可保证按照劳动的数量和质量正确比较所得的工资额，并促使工作者从自己的利益上关心不断改善生产活动效果(参见承包－奖励劳动报酬制，直接计件劳动报酬，计件－奖励劳动报酬，计件－累进劳动报酬制，计时工资，计时－奖励劳动报酬，奖励)。
实行某种劳动报酬制，应考虑各个工种工作人员承担任务的技术条件和组织条件及其在获得最终成果和提高质量指标中的作用
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