社会－文化措施和住宅建设基金

出处：按学科分类—经济 中国农业出版社《苏联农业经济学词典》第365页（1700字）

经营机构靠利润提成形成的并用于住房和文化－生活设施的建设和大修，以及用于改进职工的文化－生活服务的资金总额。

其形成办法是：从各种活动所得实际利润总额中(国营农场和农工企业在扣除基金预算缴款之后)提成10%。

跨单位企业(组织)形成上述基金的利润提成定额，由企业(组织)理事会与工会地方委员会共同确定，并通过经营－参加单位代表会议批准。同时，要考虑跨单位企业职工的居住面积、学龄前儿童设施的保证水平，以及经营－参加单位该项基金的提成数额。

社会－文化措施和住宅建设基金的利润提成定额于年初确定，在跨单位企业(组织)的财务计划中，该项基金按这一定额形成，该项基金的实际提成额，根据年终会计决算确定。

社会－文化措施和住宅建设基金，在盈利的国营农场、农工企业的财务计划中，应预先作出规定，并按季度分列。每季度提成的数额，可达财务计划中规定的核算利润的5%，以一个季度、6个月、9个月累计计算，年终决算时再重新计算。

实行完全经济核算原则的亏损的国营农场、农工企业，在计划期产品生产增加的条件下，社会－文化措施和住宅建设基金，按照比最近三年的平均额降低的亏损数额的10%提成。

企业经理有权会同工会委员会在社会－文化措施和住宅建设基金与物质鼓励基金之间，重新分配资金，其限额为每项基金数额的20%。此外，经营机构有权利用巩固和扩大企业基金的部分资金，修建住宅、学龄前儿童设施、俱乐部和文化－生活项目；反之，社会一文化措施和住宅建设基金的资金，也可用于靠巩固和扩大企业基金(在跨单位组织为发展基金)来实施的措施。

社会－文化措施和住宅建设基金的资金用于：

住宅、学校、休养所、疗养所、防治所、肺结核病疗养所、少先队夏令营、幼儿园、托儿所、食堂、茶点部、运动设施及其他文化－生活项目的新建、扩建和大修；

改进工人、工程－技术人员和职员的文化－生活和医疗服务，为单位的医疗机构购买药品、购买去休养所、旅游地的休养证等；

装备食堂、茶点部、休养所、防治所、疗养所、俱乐部、文化宫以及儿童设施，并为之购置运输工具和用具，用于体育措施；

加强幼儿园、托儿所、学校、住宿学校儿童的营养，降低职工食堂和田间宿营站的公共饮食费用；

其他文化－生活需要，给予曾长期在单位工作过的人(老职工、领养老金和残废金者)一次性补助等。

此外，社会－文化措施和住宅建设基金，还可以用于入股合建住宅和文化－生活设施。

社会－文化措施和住宅建设基金的一切开支，都应在现有基金限额内进行。

农工企业(联合公司)的社会－文化措施和住宅建设基金资金不足时，苏联国家银行可提供贷款修建住宅和文化－生活项目，但是，该企业(联合公司)根据年度建设计划，在建设开始时(包括巩固和扩大企业基金中用于这些目的之资金)拥有不少于所必需的建设资金的50%。两年内，用社会－文化措施和住宅建设基金资金，偿还贷款和利息。

在特殊情况下，参加跨单位企业(组织)的国营农场，可以用入股办法从其现有的社会－文化措施和住宅建设基金中，拨出一部分资金给跨单位企业(组织)，而集体农庄(在它们同意的情况下)则从文化－生活措施基金中拨出部分资金。

社会－文化措施和住宅建设基金未用完的资金，可转入下一年度，不得收回。