科学劳动组织委员会

出处：按学科分类—经济 中国农业出版社《苏联农业经济学词典》第318页（896字）

社会性的咨询机构，是劳动者共同参加生产管理的一种形式。

在农业企业、农工企业和联合公司中建立科学劳动组织委员会的目的是，协助将科学劳动组织推广到生产中去，进一步提高工作效率和质量。

科学劳动组织委员会，是常设的有关组织和工作方法问题咨询中心。其成员有：专家、先进生产者、结构部门的领导人和社会团体的代表。

其主席通常由一名主任专家(副经理)担任。

该委员会的基本任务是：

1．按照科学－技术进步的要求，确定完善劳动组织的最重要方针，以创造适宜的劳动条件，使执行者保持稳定的工作能力，提高劳动生产率；

2．制定在劳动组织中广泛采用最新科学技术成果和先进经验的措施，并确定采用的顺序；

3．有组织、有步骤地领导实施组织－技术措施和卫生－保健措施方面的工作，以合理使用劳动力、技术设备和其它生产资料，改善职工的劳动条件。

科学劳动组织委员会应制定自己的综合工作计划，审议并批准推广科学劳动组织的综合计划，建议将最重要的措施列入生产－财务计划，呈请对采用最有效的科学劳动组织措施的职工进行物质和精神奖励，组织推广科学劳动组织积极分子的学习，审议并批准普通职业干部的生产－技术学习规划，保证宣传和推广有关合理劳动组织的先进经验。

由最积极和最有经验的生产者所组成的科学劳动组织委员会创造小组，直接从事使具体工作地点的劳动合理化的工作。创造小组的任务是：分析工作地点的劳动组织状况，挖掘利用工时和改善劳动条件的潜力，并据此制定具体措施。

创造小组应详细研究工作地点、劳动过程、劳动条件和与其相适应的卫生－保健规则，拟定工作地点的科学劳动组织计划，组织具体的训练，以使工作者掌握合理的劳动方法，积极参加科学劳动组织的宣传工作。