出处：按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第6页（222字）
企业文化的差异性和特殊性。
它包括以下两个方面的内容：(1)企业特性。不同的企业承担着不同的社会职能，各个企业在人员构成、人员素质、管理水平和风格、生产经营方式等方面又是各具特色的。
这些决定了企业文化必须深深打上企业自身的烙印。(2)历史性。
每一个企业都有自己的历史渊源和文化渊源，这一点影响到企业文化，直接构成它的差异性。也就是说，在不同的历史背景下形成的企业文化，必然反映出不同的企业个性。