企业道德调节

出处：按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第102页（359字）

企业道德调节是企业道德的职能或功能之一。

企业道德同一般道德一样，具有通过社会舆论、风俗习惯、榜样感化和思想教育调整企业人际关系的重要作用。企业道德可以使企业全体员工形成内心的善恶观念、感情和信念、信心，自觉地按照维护企业和社会整体利益的原则和规范去行动，从而自动地调整企业与社会、企业与企业以及企业内部人际之间的相互关系。在上述利益关系的调整过程中，企业道德调节的鲜明特点是要企业及其员工个人作出必要的节制和牺牲，也就是说，它是以企业及其员工个人必要的、或多或少的自我牺牲为前提的。企业道德的调节作用既表现在对企业的重要活动的指导上，又表现在对企业员工个人活动的指导上，既表现在纠正和指导企业的各种行为和实际活动上，又表现在纠正和指导企业员工个人的行为和实际活动上。