企业道德评价根据

出处：按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第103页（379字）

企业道德评价根据就是在评价企业行为善恶的时候对动机与效果之间的关系和作用的看法。

企业的一切活动都是有目的、有意识的活动，都是从一定的动机出发直到获得某种效果的过程。在一般情况下，企业活动的动机和效果是一致的，但是，也有动机与效果不一致、甚至完全相反的情况。因此，既不能够把动机视为评价企业行为善恶的唯一依据，不能认为只要动机好而不论效果好坏都是道德的，也不能够只依据效果而不考虑动机来评价企业行为的善恶，而要从动机和效果的辩证统一的高度来评价企业行为的善恶。显然，动机和效果只能在企业的各项实践活动中才能统一起来。

在这里，虽然强调动机和效果的统一，但并非把它们并列起来，而是强调效果对动机的检验作用，这种检验并非通过企业的一时一事就可完成，而是通过企业的各项实践活动过程进行具体分析，最终检验出动机的好坏。