出处：按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第273页（236字）
它是指以实现共同目标的活动和组织机构，把主要以间接方式交往的相当多或比较多的成员联系在一起的共同体或聚集体。
大群体一般有两类：即偶然自发产生的存在时间较短的群体，以及在社会历史发展进程中形成，在一定社会类型的社会关系中占有一定地位，在相当长的时间里相对稳定的群体。各种社会因素和群体成员之间的感情因素对大群体的稳定性有较大影响。因此抵制社会上各种不安定因素对企业的干扰，维护企业内部的稳定，是企业文化建设不可忽视的任务。