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社交测量法

书籍:企业文化辞典 更新时间:2018-11-28 05:22:45

出处:按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第296页(330字)

亦称社会测量法,是一种测量团体内部人际关系的方法。

该方法是通过对团体成员问卷资料的统计分析,将团体成员之间心理上的喜欢与厌恶,吸引与排斥程度进行量化描述的方法。其测量程序是在拟定测量标准,即需团体成员回答的问题的基础上,再组织成员以书面形式回答问卷,然后对问卷资料数据进行统计处理,绘制人际关系图表,最后进行分析得出结论。这种方法既可了解个体在团体中的社会地位、工作才干、适应性以及彼此间喜欢与厌恶、吸引与排斥心理,还可了解团体的结构与凝结性、隔层化、抗外压力程度等。

它省时省力有较广泛的适用性。

但该方法测量出的仅是人们之间的心理情绪关系,没有揭示出人际之间的感情动机,其结果与实际活动中的关系可能不尽一致。

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