场动力论
书籍:企业文化辞典
更新时间:2018-11-28 05:30:38
出处:按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第326页(426字)
它是心理学家勒温提出的最早期的综合型激励理论。
这一理论认为:个人行为的方向和向量取决于环境刺激和个人内部动力的乘积,用公式表示:B=f(P·E),B代表个人行为的方向的向量,P为个人内部动力,E为环境刺激。这一理论说明,任何外部刺激要成为激励因素的话,还要看内部动力的强度,两者的乘积才能决定人的行为方向。勒温比喻外界环境只是一种导火线,是情境力场之一,而人的需要是一种内部趋动力,人的行为方向决定于内部系统需要的张力与外界引线之间的相互关系,如内部需要不强烈,那么再强的引线也没有多大意义,反之,内部需要很强烈,、那么,微弱的导火线也会引起强烈的反响。比如,如果加班仅是为钱的话,那么为了要结婚等钱用的青工就会拼命加班,但是,对于生活上非常富裕的青工,那么加不加班无所谓。
当然,如果我们赋予星期天加班以另外的政治意义(比如共产主义星期天义务劳动日)作为内趋动力,那么,即使无钱,工人也会积极参加的。