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现代品质理论

书籍:企业文化辞典 更新时间:2018-11-28 05:31:27

出处:按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第330页(279字)

管理学关于领导者品质的理论之一。

现代管理学家和心理学家认为,领导活动是一个动态过程,领导者的性格品质是在领导活动过程中逐步形成的,而且可以训练、培养和提高。随着社会化大生产的发展和管理科学的发展,品质理论对企业领导人的要求也随之提高。如日本要求企业领导应具有十项品德和能力。

十项品德是:使命感、责任感、信赖感、积极性、忠诚老实、进取心、忍耐性、公平、热情和勇气。

十种能力是:思维决断能力、规划能力、、判断能力、创造能力、洞察能力、劝说能力、对人的理解能力、解决问题的能力、培养下级的能力和调动积极性的能力。

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