三田腾茂——公司精神在他身上闪现

出处：按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第536页（486字）

【介绍】：

沉默寡言、苦行僧式的三田腾茂天生对未来充满美好希望。

这个理想主义式的青年刚从东京大学工程系毕业，怀着惴惴不安的心情去授第一个工作时，他并没料到自己会被分配到远离市区、乡村般偏僻的日立城。他的月工资少得可怜只有16美元。

那时，他险些要对公司领导说：再见吧。

正是这位三田腾茂1982年当上了日立公司的总裁，当时他57岁，这对日立管理人员来说是相当年轻的。

三田腾茂完全与日立融合在一起，他是个有远见的战略家，他从前的同学把他比作古代着名权术家马基雅弗利。70年代初，他主张日立生产的大部分计算机租赁出去，而不是出售给租赁社。日立由此而成为日本计算机行业获利最多的公司之一。1982年，他上任伊始，公司被控告窃取了IBM的贸易情报，三田腾茂慷慨地赔了一大笔钱。并邀请IBM的人来视察日立即将出的新产品。最后同IBM握手言和，平息了一场风波。上任几年来三田腾茂遇到的麻烦不少，但他都硬着挺过来了。三田腾茂从不因为公司的事务而干扰他充实的业余生活，周末，他总要抽时间去高尔夫球场，或侍弄他的小花园，或读历史书籍以开扩眼界。