出处：按学科分类—经济 云南科技出版社《管理心理学词典》第5页（182字）
指人与人之间的相互作用，即社会成员间的心理交感作用或行为的相互影响。
在一般意义上说，它可以和“相互作用”在同一意义上使用，但又可以认为相互作用是互动概念的特定形式。互动的特点在于：指向明确、范围有限。它作为群体存在的基础和形式，作为一种特定的相互作用，具有许多可供研究的特有的问题，并且已经引出了一些新的研究领域。