人际吸引
书籍：管理心理学词典
更新时间：2018-11-08 10:53:58
出处：按学科分类—经济 云南科技出版社《管理心理学词典》第8页（322字）
个体之间在感情方面相互亲近的现象。
人际问的吸引是主体体验到的时间或空间、直接或间接的、实在和希望的相互依存关系。人际吸引是人际关系的一种积极状态，有助于满足个体的人际需求。人际吸引的产生与交往双方的心理特点、交往历程有关。主要有以下一些因素：①外表的吸引性。
②态度的类似性。类似本身具有一种增强作用。
态度类似易获得对方的支持，能加强自信心，得以维持一致和平衡的友谊。③需求的相补性。
交往双方在人际需求上恰好能互相满足，即在给对方以满足的同时，自己也得到了满足。④对才华的敬仰。一般说来，比较聪明的人容易受到人们的敬仰。⑤相熟性。
时空上的接近，如象居住距离近，且交往多，将会促使个体之间互相接近。