出处：按学科分类—经济 云南科技出版社《管理心理学词典》第58页（193字）
心理冲突主要是动机突冲(或动机斗争)。
两种动机如果内容矛盾，则会产生动机斗争，一般情况下，如果两种动机的强度不同，尤其是相去悬殊时，则由优势动机推动行为，此时不会感到有心理上的不适。如果强度相当，动机斗争“难决胜负”，于是使人进退维谷，困扰不堪，这就成为心理冲突。心理挫折也是一种心理冲突。
其根源同样都在于主观愿望与客观现实之间的矛盾。